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工作掠影

经济潮海中一抹鲜艳的“党建红”

 时间:2013年07月23日 

              ――记高新区“模范党务工作者”大庆振富企业集团党委书记穆宇

 

                                振富集团党委请老党员讲党课

 

“今天我和几名党员去养老院里探望了退休老职工,看到他们身体健康,我们都感到心里很踏实,对企业党委来说,回报社会是感恩,更是应尽的职责,尽力照顾好老同志,也是对党员干部的教育。”近日,高新区“模范党务工作者”大庆振富企业集团党委书记穆宇在博客上写下了这样的话,党务工作中的点滴感悟和收获,都被她记录了下来。

 

记者在振富企业集团见到穆宇时,她正在和工人围坐在一起谈心,大家有说有笑,外人一般不会料想到,这张年轻的面孔就是这家全省五十强民营企业的党委书记。

 

振富集团党委成立于2001年,是我市第一个非公有制经济党委组织,下设5个党支部。2007年,仅仅1年多党龄的穆宇,高票当选党务书记,在得到大家的推荐和认可时,她只说了这样一句话,“我只是做了分内的工作,我会继续为大家服务好。”

 

“事业心强,工作踏实,工作灵活。”在采访中,同事的几句话勾勒除了穆宇的基本形象。

 

在会议室内,满墙的荣誉证书从另一方面展示了穆宇及整个党委的工作成绩。连年来,集团党委先后获得“高新区优秀党组织”、“大庆市优秀党组织荣誉称号”、“黑龙江省优秀党组织”等荣誉称号,她个人先后被评为“高新区优秀党务工作者”、“大庆市优秀共产党员”、“大庆市优秀女职工”。

 

振富企业集团经过多年发展,现在业务涉及热源经营、房地产开发、建筑安装、高科技信息产品的开发与研制、金融、矿业开发、石油开发、运输、建材、餐饮等多个领域,员工多达2400人,人员层次和知识结构有着较大差异。如何创新开展党建工作,发挥好集团党委“领航员”的作用,进一步促进企业经济发展?无疑是摆在穆宇面前最大的问题。

 

长期以来,穆宇带领集团党委积极探索,寻找新形势下加强和改进党建工作的新思路、新举措,逐步形成了以“强核心、抓中心、凝人心、创建和谐企业”为主要内容的工作思路,为集团在市场经济的大潮中不断发展做出了积极贡献。在具体工作中,穆宇充分发挥集团党委思想政治工作优势,精心构筑党建网络,开通党委民主监督电子信箱,在企业集团内部大力营造“组织和谐”氛围,并不断完善工作机制,加强支部队伍建设。

 

“党建工作不能搞‘一刀切’,要紧密联系实际,创新开展工作。”穆宇告诉记者,以开展科学发展观教育为例,集团党委就在不同层面采取了不同的方式,针对建筑工人群体,主要以算‘安全账’和‘经济账’为主,用贴近群众的方式让理论入脑入心,而针对高层研发团队,则开展技术创新大讨论活动,力求达到实效。

 

穆宇深知,要想做到党建与企业经济发展的和谐,必须做到“文化和谐”,今年7月初,为庆祝中国共产党走过92周年的光辉历程,集团党委又开展了一年一次的“火红七月游”活动。在旅游过程中,集团党委举行了“庆祝建党92周年表彰大会”,对先进党支部、优秀党小组、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰。党员和员工共同表演节目,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,弘扬党的优良传统。

 “通过活动,集团党委上下党味更浓,党旗更艳,干劲更足,人心更齐,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。”穆宇说。

 

长期以来,穆宇把党建工作同构建“企业集团大环境和谐”结合起来,以“关注内心,凝聚人心”为思想政治工作理念,以塑造企业集团品牌,打造企业集团特色为着力点,使党委真正成为企业和谐发展的政治保证。开展“向优秀党员看齐”、“弘扬铁人精神,集成大庆优良传统”等一系列主题实践活动,让全体党员通过学习教育和工作实践,逐步增强“党员意识”,通过典型的树立,在全集团营造出了团结发展、和谐一致的良好氛围。

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